- Дизайн работы и персональные ресурсы мотивационной устойчивости в организации.
- Развитие проактивности персонала на основе организационных и личностных ресурсов.
- Командный дизайн работы как ресурс устойчивости организации «снизу-вверх».
Преподаватель - Лепехин Николай Николаевич
Целевая аудитория: руководители организаций и подразделений, специалисты HR
Курс состоит из 4 обучающих модулей и рассчитан на 6 академических часов
По результатам обучения выдается документ - сертификат установленного образца.