Название проекта:
Семинар-тренинг: «Наставничество»
Проект:
Обучение, семинар-тренинг
Целевая аудитория:
руководители, специалисты
Цель:
повышение квалификации работников и рост производительности труда за счет внедрения и развития системы наставничества в производственном коллективе.
Задача:
- ознакомиться с целями и задачами наставников
- изучить теоретические основы наставничества
- отработать на практике алгоритм наставничества
- участники освоили план работы с вновь принятыми и молодыми рабочими
- освоили программу, регламентирующую процесс профессиональной адаптации молодых рабочих
- отработали приемы, позволяющие добиться удовлетворенности и мотивированности молодых рабочих