СПМ «ВЕРА» выполняет работы по нормированию численности персонала, что позволит вам оптимизировать затраты на персонал, повысить эффективность работников, определить необходимое число сотрудников.
Нормирование численности персонала имеет смысл, когда вы:
- Планируете расширение компании и увеличение штата
- Хотите выявить издержки и оптимизировать бизнес-процессы
- Готовитесь к открытию филиала или нового подразделения
- Перераспределяете функции между главным офисом (корпоративным центром) и филиалами/подразделениями
Мы выполняем работы по нормированию с 2005 года и реализовали более 30 проектов. В том числе, мы разработали модель расчета необходимой численности сотрудников для проектной организации в составе крупного энергетического холдинга.
Модель может быть адаптирована для нужд вашей компании, после чего мы обучаем ваших сотрудников работе с ней. Таким образом, вы получаете инструмент самостоятельного расчета необходимого числа сотрудников для развития новых направлений и грамотного распределения ресурсов предприятия, в том числе в случае изменения функционала.
Нормированию поддается не только численность персонала, но и другие ресурсы. В ходе внедрения системы нормирования труда, в зависимости от ваших потребностей, мы также оказываем услуги по расчету трудоемкости и себестоимости продукции/услуг. Больше информации о наших услугах по нормированию труда по ссылке
Будем рады ответить на ваши вопросы по телефону 8 (812) 740-74-58 или электронной почте vera@spm-vera.ru.